做财务助理的工作内容(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上做财务助理的工作内容财务助理的工作内容 1、负责集团人事管理和人事事务; 2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作; 3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作; 4、及时准确做好集团员工工资调整工作; 5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事 信息维护工作; 6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系; 7、制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平; 8、完成领导交办的其他工作，财务助理的工作内容。 人事经理职责如下： 1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。 2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。 3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发计