公司专业技术人员发展管理办法剖析(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公司关于专业技术人员发展管理办法第1章 总则 第一条(目的依据) 为了响应省关于建设领域专业技术人员管理的相关规定,促使专业技术人员积极学习理论,钻研业务,提高专业技术人员素质,进而提高我公司人才这一核心竞争力,特制定本办法。 第二条(适用范围) 与本公司签订劳动合同,以及在本公司从事专业技术工作的所有员工(如各类考试对人员资格有具体要求,从其要求)。 第三条(基本原则) 本办法坚持以人为本,为员工职业发展服务,为公司发展服务的原则。第2章 组织管理与实施 第一条(通知) 由部负责跟进政府机关及相关培训机构关于建设领域专业技术人员考务培训工作的相关信息,及时将资格、岗位考试要求反馈给人事部,由人事部通知各部门及项目部。 第二条 (统计) 由各职能部门及项目部负责统计报考人员,并按要求收齐相关资料,交由人事部审核汇总。第三条 (申报及领证) 由部负责考务培训的申报工作,及合格人员证书的领取工作。第四条 (继续教育及后续工作) 由部负责取证人

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