精选优质文档-倾情为你奉上 公司工薪结构项目建议书写作参考参考一:;薪酬结构项目的针对性原则,使薪酬结构清晰、明确、合理、有效。二、公司员工的薪酬结构调整建议(一)现行员工薪酬结构如下表所示:薪酬结构说明月度薪酬档案工资岗位工资岗位工资依岗位等级不同各项津贴本企业工龄补每年5元外企业工龄补每年1元附加工资男137元,女142元学历工资50400元证件补助本岗证书不补助,旁岗证书20元职称补助100300(旁岗助工和工程师减半)工种补助10或20元组长补助各部门班长每月50元福利工资福利工资医药补子女补托幼补伙食补加班及特殊奖金加班及特殊奖金安全奖前勤员工100元,班长110元;后勤员工60元,班长70元周日上班工资岗位日资周日上班天数2值班费每天15元,锅炉工10元浮动工资员工有超
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