公司规章制度与奖惩办法(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上撰写人：小知知某某文化传媒有限责任公司公司规章制度与奖惩办法专心-专注-专业第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 基本政策 1. 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会。2. 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘。 3. 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。入职手续 1. 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。2. 新入司员工必须填写公司员工登记表一式二份并准备彩色一寸照片4张。3. 非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人员担保书。4. 入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录用。 5. 部门经理在新员工入司之日应就工作说明书与新员工面谈。6. 公司将组织新入司员工参