精选优质文档-倾情为你奉上出租汽车公司司机薪金管理制度一、通 则第一条 本公司出租汽车司机的薪金管理，按本规定执行。第二条 出租汽车司机薪金的计算、发放等有关标准的确定，一律以本规定为准。除退休津贴和特别指令的项目外，不执行一般员工的薪金规定。第三条 出租汽车司机的薪金体系如下：1、基本工资。2、工龄工资。3、业绩工资。4、各种津贴。(1)家属津贴。(2)全勤津贴。(3)无事故津贴。(4)指导津贴。(5)修理津贴。(6)深夜津贴。二、薪金计发第四条 除特别规定者外，薪金一律采用全额、现金方式发放。第五条 薪金的计算，从每月21日始，到次月20日止，发放日在每月28日，遇节假日及非出勤日顺延一日。第六条 按照法律和协议规定，公司扣除下述部分：1、个人所得税。2、健康保险金。3、失业保险金。4、其他协议规定应扣项目。三、工资基本工资。第七条 基本工资原则上实行日工资月付制。由于本人原因缺勤情况下，扣除相应部分。第八条 基本工资标准为：日工资标准元
