集团企业工资总额管控数学模型(共4页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上集团企业工资总额管控数学模型根据集团本年度建立工资总额正常增长机制数学模型的要求,通过反复研究,并咨询相关专家,最终采取回归分析的方法构建工资总额数学模型。确定对标企业,并对各对标企业的情况进行数据汇总,并进行数学分析通过回归分析的方法构建数学模型得到本年度集团预测工资总额的数学模型,并根据模型确定集团总体工资总额通过科学合理定编、各门店类型、效益情况以及各地区同行业工资市场平均水平进行核定将集团本年度工资总额分解到各门店图1:建立工资总额模型的流程图一、回归分析概述回归分析是由一个或多个变量来估计或预测某一个随机变量时,所建立的数学模型及所进行的统计分析。因此,回归分析是确定变量之间数量关系的一种数学统计方法。回归分析不仅告诉我们怎样建立变量间的数学表达式,即数学模型,而且还利用概率统计知识进行分析讨论,判断出所建立的数学模型的有效性,从而可以进行预测或估计。二、确定集团工资总额的数学模型1、确定数学模型的自变量以及预测变量建议自变

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