精选优质文档-倾情为你奉上海油服股人20036号附件：中海油田服务股份有限公司劳动合同管理办法一、适应范围本办法规定了劳动合同的种类，劳动合同的内容，劳动合同的订立办法、订立原则、订立程序，劳动合同的履行、变更、解除、终止，劳动合同的鉴证以及公司各部门和单位的职责。本办法适用于与公司订立劳动合同的员工。二、职责公司各有关职能部门、单位的职责如下：（一）法人代表负责代表公司或委托代理人代表公司与员工签订劳动合同。（二）公司人力资源部1. 负责该办法的归口管理和解释。2. 负责劳动法规及劳动合同管理办法的培训工作。3. 负责劳动合同履行情况的检查、指导工作。4. 负责制定公司标准劳动合同书。5. 负责公司总部及燕郊地区各单位劳动合同的制定、订立、变更、审核、鉴证、归档。6. 根据公司法人代表的委托，代表公司与职工签订劳动合同。（三）各分公司人事管理部门按照属地管理的原则负责本地区下列事宜：（1）该办法的归口管理。（2）该地区劳动法规及劳动合同管理办法的培训工作。（3）
