精选优质文档-倾情为你奉上劳防用品发放使用和管理制度一总则 1. 为规范劳动防护用品（简称劳防用品）的配备标准、采购、发放和使用过程的管理，特制定本制度。 2. 劳动防护用品是预防生产过程中发生人身伤亡事故和职业病的一种预防措施，不属于职工的福利待遇；3. 总务是劳动防护用品的主管部门，负责制定劳动防护用品的发放标准和修改劳动防护用品发放使用管理规定，对劳动防护用品的安全防护性能、技术标准进行确认、监督和检查；二管理内容 （一）劳防用品的采购、发放、领用程序。 1. 总务是公司劳动防护用品采购和供应部门，按各岗位的要求负责采购、供应，负责所购劳动防护用品的质量和售后服务；2. 购买的劳防用品必须具有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证（安全标志）。3. 申购部门做好劳防用品发放的工作和劳防用品的进厂验收，凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。 4. 总务部设专人负责劳保用品的发放管理，按相关标准的规定建立仓库发放、员工个人领用的台帐。5.各部门负责本部门劳动防护用品的统计、领用等具体管理实施工作；
