卢小丹文献综述全解(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上闽南师范大学毕业论文（设计）文 献 综 述 题 目： 基于公平理论的 小微企业核心员工薪酬满意度研究 姓 名： 卢小丹 学 号： 系 别： 管理学院 专 业： 人力资源管理 年 级： 2011级 指导教师： 李 芳 2014年6月27日文献综述引 言随着我国社会主义市场经济的不断发展，小微企业已经成为数量最庞大、最具活力的企业群体，在推动我国社会经济的发展中发挥着不可替代的作用。然而，小微企业的发展现状并不乐观。特别是2008年经济危机以来，国内外复杂多变的