变更劳动合同有那些条件和规定？(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上变更劳动合同有那些条件和规定？（一）变更劳动合同的程序北京市劳动局关于印发北京市劳动合同管理办法（试行）的通知（京劳关发1996153号）第四条 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，当事人一方要求变更劳动合同内容，应将变更要求书面送交另一方，另一方应在15日内做出书面答复。经双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。（二）变更劳动合同的条件1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知（劳部发1995309号）用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。北京市劳动局关于企业法人名称发生变化后变更劳动合同有关问题的复函（京劳关函19981号）