精选优质文档-倾情为你奉上吉林省2017年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险公司计算费率和责任准备金时采用的生命表是（ ） A：经验生命表 B：国民生命表 C：特定人群生命表 D：特定职业生命表 2.对被保险人所患的特种疾病提供专门保障的健康保险被称为_ A：递增地发摊于整个保险期间 B：递减地分摊于整个保险期间 C：均匀地分摊于整个保险期间 D：杂乱地分摊于整个保险期间 3.下列哪项不属于人身保险的特征? A：保险标的具有不可估价性 B：保险金额具有定额给付性 C：保险利益具有普遍性 D：保险期限具有长期性 4.某投保人缴净保费P=1800元，附加费比例K=10%，则该投保人缴纳的营业保费为_。 A1800元 B1620元 C2000元 D1880元 5. 以下属于万能寿险和投资连结保险的区别是（）。 A前者一般提供最低
