吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8756233 上传时间:2021-11-26 格式:DOCX 页数:6 大小:18.83KB
下载 相关 举报
吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx_第1页
第1页 / 共6页
吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx_第2页
第2页 / 共6页
吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx_第3页
第3页 / 共6页
吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx_第4页
第4页 / 共6页
吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上吉林省2016年上半年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.某寿险公司委托证券公司代理发行普通股5000万股,每股面值1元,按5元的价格发行,双方商定按发行收入的2%计算手续费,并从发行收入中扣除。寿险公司在收到股票发行款、编制会计分录时,“资本公积股本溢价”科目的金额应为()万元。 A20 000 B19 500 C25 000 D19 600 2.残疾不包括的情况是_。 A人体组织的永久性残缺(或称缺损),如肢体断离等 B人体器官正常机能的永久丧失 C暂时丧失视觉 D肢体断离 3.以下基金类型中,基金公司财产为投资者所有的是_。 A封闭式基金 B公司型基金 C货币市场基金 D契约型基金 4.汇率标价方法包括直接标价法和间接标价法。世界上采用间接标价法的国家主要包括_等。中国 美国 英国 德国 A

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。