员工奖惩管理制度(科技)(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工奖惩管理制度文件编号ALBF-HR-GLZD-001生效日期2011.X.X受控编号密级秘密版次2011版适用范围科技公司总页数12正文11附件(份)1编制人力行政部审核批准安力博发科技有限公司目录员工奖惩管理制度第一章 总则第一条 考核目的为表彰先进，严肃公司管理，保障各项管理制度得到充分有效地执行，保证公司经营管理正常发展的需要，做到奖优罚劣特制定本奖惩制度。第二条 适用范围北京安力博发科技有限公司全体员工。不包括外聘兼职顾问、协议小时工、外包项目团队成员等。第三条 权责范围1. 人力行政部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。2. 人力行政部负责所有人员奖、惩的档案记录，奖、惩具体操作及执行工作。3. 各部门负责人负责本部门人员的奖、罚申请，并报人力行政部审核。第二章 奖