员工的礼貌修养(共15页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上员工的礼貌修养一、礼节、礼仪、礼貌的基本内容礼节是人们在日常生活中,特别是在交际场合中互相问候,致意,祝愿,慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。礼节是礼貌的具体表现,如点头,握手等。礼仪是礼节的一种形式,简单的讲,就是人们施礼的一种形式。礼貌是人与人之间在接触交往中,互相表示尊重和友好的行为。体现了时代的风尚与人们的道德品质,体现了人们的文化层次和文明程度,礼貌是一个人的在待人接物时的外在表现这种表现通过仪表,仪容,仪态以及语言和动作来体现的。礼貌是社会交往活动中人与人之间所必须遵循的一定的行为规范,从称呼,言行,举止到仪容表现自己,对他人的恭敬,尊重,友好,而对自己有所克制。1、尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚诚实,赋有职业自豪感奉献精神,待客热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎。2、与客人交谈时,应站立端正,讲究礼貌,不左顾右盼,低头哈腰或昂首叉腰,要用心聆听客人的谈话,不与客人抢话,不中途插话,不与客人争论,不强词夺理,说话有分寸,语气温和,语言文雅。3、不询问客人的年龄(

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