员工考勤与劳动纪律管理制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上1.目的加强和规范员工考勤、劳动纪律管理,维护正常的生产、工作秩序,确保公司经营管理工作有序进行.2.适用范围适用于绿金环保科技有限公司员工的考勤及劳动纪律的管理。3.管理规定与要求3.1管理职责3.1.1综合管理部职责3.1.1.1 负责公司各部门考勤与劳动纪律管理的监督、检查和考核。3.1.1.2 负责对各部门交报考勤表的审核,并提交财务部。3.1.1.3 负责员工请(休)假的审核和单据核对并存档。3.1.1.4 负责考勤数据系统的日常维护和管理。3.1.2 各部门职责3.1.2.1 负责本部门的劳动纪律监查及考核管理。3.1.2.2 负责对本部门员工进行考勤、统计审核,提交_月份员工考勤报表,3.1.2.3 负责员工请(休)假手续的审核和权限内的审批。3.1.3 总经理、主管副总经理负责员工请(休)假(三天以上)手续的审批。3.2. 工作时间3.2.1 本公司工作日与工作时间按国家规定执行,保证员工每周至少休息1天。本公司作息时间如下: 上午上班时间:

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