精选优质文档-倾情为你奉上员工请假考勤制度 目的：为规范行为，加强考勤管理。1、考勤规则：一、 员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。二、 违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款外，给予书面警告，并保留此标记警告并记入个人考核档案。三、 员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，当月累计迟到早退五次扣半个月基本工资，八次停发当月工资，十次以上(包括十次)工资延后3个月发放。迟到早退半小作旷工100元/次处理。四、 员工无故不上班或外出不办理任何手续者，作旷工处理。旷工为：工人200元/次、管理人员300元/次、连续旷工5天、或一年内累计旷工达30天者，属于自动离职不给予结算工资。五、 凡遇停电、断料等特殊原因，员工不许离开公司，等处理好后员工必须照常上班。2、请假规则：一、车间员工有车间主管负责考勤请假，请假条为2联，一连交人事部入档，一联留底。二、管理人员由
