精选优质文档-倾情为你奉上*公司201411号*公司外来人员进入作业现场安全管理制度所属各单位、机关各科室、各项目部：为了规范短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及车辆进入作业现场的安全管理，确保公司安全生产形势稳定，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，结合公司实际，特制定本制度。一、短期合同工、临时用工管理1、雇佣短期合同工或临时用工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇佣，谁管理”“谁用工，谁负责”的原则，依法承担起短期合同工安全管理的权力和义务，切实保障公司正常的安全生产秩序，保护职工的安全及健康。2、各单位、各部门必须按国家有关劳动保护法规和上级有关要求，建立健全各项安全管理制度，明确管理职责。3、招用短期合同工，必须严格履行以下手续：（1）招用外来的劳动力即为短期合同工，必须与外来人员签订用工合同，并报公司人事部备案。（2）上岗前必须由按岗位要求进行安全技术培训考核，经考核合格后方可上岗作业。（3）凡从事特殊作业的短期合同工（电工、焊工、司炉工、起重作业等特殊工种）必须
