宁夏省2016年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上宁夏省2016年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.商业养老保险的监管原则包括_。偿付能力和市场行为相结合原则 独立监管原则公平性原则 保护被保险人利益原则 A B C D 2.下列金融工具中，属于直接性金融工具的有_。 A银行票据 B可转让大额定期存单 C人寿保险单 D商业票据 3.经过招聘过程中各个环节筛选后留下的应聘者数量被称为_。 A招聘利润 B招聘成果 C招聘收益 D招聘回报 4.已粘贴在应纳税凭证上的印花税票未注销或者未划销的，税务机关可处以未注销或者未划销印花税票金额_的罚款。 A13倍 B25倍 C310倍 D510倍 5. 当把保单作为礼物赠送时，通常采用_。 A抵押转让 B批