宽松式管理对大学生利大于弊一些有威胁的问题(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一些有威胁的问题及回答1. 请问对方辩友,现在大学生里普遍实行的自觉性出席为主,点名为辅的出勤监督制度是否属于宽松式管理。2那么再请问对方辩友,是否由这种制度导致的大学生中“选修课必逃,必修课选逃”课堂纪律混乱,听课效率底下这一现状。分析:这两个问题是连环起来的。第一个只能答“是”,后面那个问题从这样几个角度说:首先说就逃课来说,并不能说明逃课就是不利于成长,关键是看他逃课去干什么,逃课是自我调节,是为了旁听其它院的课程,是他已经全部掌握本节课的知识然后说到本质问题,如果一个老师的课讲得好,又有多少人愿意逃课呢?逃课问题不是通过执行严格管理可以解决。3你认为宽松式管理实施的对象有要求吗?对那些自觉性差,自制力缺乏的群体如何实行宽松式管理?分析:对象当然有要求啊。对于自觉性差,自制力缺乏的学生,管理应该发挥它的功能。严格式的管理只是形式上约束行为而达到效果,不能从本质上解决问题,一旦当大学生走入社会,没有了这些约束,他们会放纵自己,这样以来,大学没有在本质上没有解决问题。宽松式通过管理的帮助,让学生在宽松的环境中找到自己的

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