宿舍管理员量化考核细则(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上加华学校生活教师量化考核细则 为了贯彻“教育育人,环境育人,服务育人”的理念,提高宿管的管理水平和管理能力,使学校生活区的管理工作上一个新台阶,特制订本考核细则。 一、考核细则具体操作:宿管每月按100分折算,按考核项目逐一考核,直接采取扣分制,每分1元,直接从津贴中扣除,每期结束时,转换成绩效得分,作为评优评级的依据之一。 二、考核项目和评分细则:1、 按规定时间要求学生起床、洗漱,离开宿舍,及时清查各宿舍有无留宿人员,按要求统一管理。(10分)2、 监督并协助学生搞好宿舍卫生,保持物品整齐统一摆放。(5分)3、 搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分)4、 保持走廊、厕所、水池卫生,杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水,监督学生勿将垃圾倒入水池。(5分)5、 按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化,搞好宿舍通风,空调温度按规定设置)。(5分)6、 在上课期间,所有人员禁止进入宿舍,如有特殊情况,需经班主任假条批准后方可入内,每周三、四收14年级学生衣物由班主任老师收

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