精选优质文档-倾情为你奉上对于我校学生奖励机制的几点个人看法问题的提出：激励机制指根据人的需要，科学地运用一定的外部刺激手段，激发人的动机，使人始终保持兴奋状态，朝着期望目标积极行动的过程。美国哈佛大学詹姆斯教授对人的激励问题作过专题研究，他指出:如果没有激励，一个人的能力发挥只不过20%一30%;如果施以激励，一个人的能力则可发挥到80-90%。在高校中，激励机制是实现培养目标和形成良好校风的有力保证，是促进大学生不断完善自我，实现自身价值目标的需要，建立合理的学生激励机制对于高校的健康发展意义重大。当前正值全校上下齐心协力，继续深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动的重要时期，如何健全激励机制（本文重点围绕激励机制中的奖励机制方面展开），如何促进学生干部队伍建设，如何加强学风建设提上议程。为此，本人广泛征询师生意见，结合自身见解，针对我校学生奖励机制发表以下几点个人看法。我校现行学生奖励机制的概述：在几代师生领导的共同努力下，近几年，我校各种激励制度不断完善，并完成了教学改革。新的制度主要立足于提高教学质量，量化评奖指标，从全体学生的角度作了较
