小公司薪酬制度(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上保定市思达普投资咨询有限公司薪酬制度（草案）二 0 一一年三月专心-专注-专业目 录第一章 总则, 第 2 页第二章 薪酬结构, 第 3 页第三章 业务绩效奖 , 第 6 页第四章 考核制度, 第 6 页第五章 其他奖励, 第 9 页第六章 其他, 第 10 页第七章 附则, 第 11页附件 1：业务绩效考核表 , 第 12 页- 1 -第一章 总则第一条 适用范围凡保定市思达普投资咨询有限公司（以下简称为“思达普” ）的各级从业人员，除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。第二条 新制度的特点为适应公司发展的需要， 本制度打破原有行政级别工资， 员工档案工资实行封存式管理， 并按照市场化运作的要求重新制定公司薪酬体系，