尼斯酒店管理公司1-4员工福利政-策-及-程-序(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上政 策 及 程 序POLICIES & PROCEDURES部 门:分 部 门:Department: 人力资源部Outlet: 各分部工作任务:涉及员工:Task: 员工福利制度To: 各级员工筹 备:审 批:Prepared by: 新加坡尼斯酒店集团Checked by: 日 期:编 号:Date: 2007年7月1日Reference : HR017 （共5页）政 策：Policies： 为稳定员工队伍，给员工提供必要的福利待遇。程 序： 1 年终奖赏：1.1 根据酒店年度经营结果、盈利情况及员工的工作业绩、工作时间等,符合1.2条的员工可取得年终奖赏。凡在酒店连续工作满一年者，可获不少于一个月平均工资的年终奖赏，在酒店连续工作未满一年者，则按一个月平均工资连续工作月占一年的比例计算。每年以十二月三十一日为计算年终