工作人员管理制度(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上广告公司管理制度员 工 守 则为了能够使员工在良好的环境下积极工作,不断的提高员工的全面素质、强化企业管理、提升企业形象、打造品牌、优质的服务于社会,公司特制定此守则,望员工必须严格遵守。一、工作时间:上午7:20分11:30分;下午13:00分17:30分,有迟到、早退者一次罚款5元(请假除外);无故不请假空岗者按旷工对待一次罚款20元;月内旷工3次者扣发当月全部工资,公司可根据情节轻重,做出处理,不服从管理者公司有权解雇。有特殊情况不来者,须提前请假,得到允许后不按迟到或空岗处理(有事请假不来者,扣除当天工资)。员工必须与公司签约后方可上岗,方能成为公司的正式职员。二、工作期间,要仪表端庄,礼貌待客,员工必须按要求着装佩戴胸卡,违反者一次罚款5元,月内2次者无权参加当月的先进评比活动。三、员工工作期间必须按部就班,各负其责,对于擅自离岗者,一次罚款5元,月内5次者扣发当月工资总额的三分之一,有极特殊情况,经批准后,不按空岗处理。四、员工要爱护公司的每一样设施,故意损坏或因粗心大意损坏者,按价赔偿外还要按赔偿

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