广西员工福利规划师考试试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上广西员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.我国开办的公众责任保险不包括下列_。 A自然灾害责任 B场所责任保险 C承包人责任保险 D承运人责任保险 2.政府监管可以被视为一种替代的公司治理机制。_ A对 B错 3.由于个人或团体的过失、疏忽等不当行为所导致的风险称为。 A:人身风险 B:经济风险 C:社会风险 D:政治风险 4.某单位拟聘任有会计从业资格的李某担任单位会计机构负责人,如果李某不具备会计师以上专业技术职务资格,还应具备的条件是_。 A从事会计工作1年以上经历 B从事会计工作2年以上经历 C从事会计工作3年以上经历 D从事会计工作5年以上经历 5. ()是发达国家保险监管的主要模式。 A直接监管为主、间接监管为辅 B间接监管为主、直接监管为辅 C直接监管与间接监管并重 D轮流监管 6

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