开发中心分配制度(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目 录一、 开发中心各开发部门分配制度(一) 目的和原则1 目的1.1规范奖励分配的管理制度；1.2保证软件开发人员的合理收益；1.3调动员工工作的积极性、主动性；1.4激发员工的创造能力；1.5培养公司的竞争和学习文化；1.6明确责任、权利和利益的相互关系；1.7控制和核算成本；2 原则2.1员工与公司共同承担压力、共同获得收益；2.2收益的多少取决于自已创造的价值的多少；2.3在收益上承认生产创造力价值的差距，个人的带头能力，核心作用；2.4成果来自于团队集体的共同合作；2.5开发是公司的核心竞争力，以奖为主；(二) 参照依据2.1根据项目的方式不同和价值不同制定不同的分配方法；2.2同行业的类似的体制经验或惯例；2.3对公司产生的效益；2.4对公司的重要性2.5软件技术含量的高低；