精选优质文档-倾情为你奉上 实业有限责任公司*发人字20134号关于试行薪酬与绩效管理规定的通知*事业部:为实现公司战略、经营目标,根据公司实际,经究制定了 有限公司营销人员职级划分与工资标准及营销人员 年绩效与薪酬挂钩管理办法。现予下发,请遵照执行。此通知附:1、 有限公司营销人员职级划分与工资标准2、 人员 年绩效与薪酬挂钩管理办法 实业有限责任公司 二零一三年一月十六日主题词: 人力资源管理工资 绩效 通知主送:*事业部抄送:董事长、总经理、财务部、办公室 有限公司营销人员职级划分与工资标准(本标准仅适用于2013年)序号职级名称职等名称岗位技能工资标准绩效工资标准备注1事业部总监级一等总监有特殊约定的按约定执行
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