技师培训管理(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 技师制度 保健、按摩技师整体工作模式1服务宗旨及要求 1奉行“顾客需求至上，服务质量第一”的服务宗旨，树立良好的服务意识。 2严格遵守本公司各项管理制度，服从公司管理，服从工作安排。 3通过优质热情的服务，拓展客源，促进公司效益的增长。 4技师不得私用、盗用公司财物，并严格遵守请销假制。2：岗位职责岗位划分：技师经理、技师副经理、钟员、技师反馈主管、技师1技师经理岗位职责1. 工作直接对营业总经理负责，接受营业总经理的工作督导，协助总经理做好技师协调工作。2. 组织本部门例会，听取各部负责人工作汇报，解决工作问题。3. 督导各部门班长、钟员、反馈员、技师的工作态度和工状态。4. 认真纠正下属人员的培训和上岗前的工作。5. 透彻理解公司各项方针政策并准确传达，坚持原则，认真执行。6. 接受客人的投