精选优质文档-倾情为你奉上早会制度及流程1、 每周二至周日早上9：30开始早会，时间不超过30分钟，地点为公司门口，公司全体员工必须全员参与，如有特殊情况，须提前向早会主持人请假。2、 早会主持人采轮值制，由行政排班确定人选，入选对象为公司全体员工，让每位员工都得到煅炼的机会。如有特殊情况，临时做调整。3、 早会主持人必须维持好早会全过程的纪律和秩序（手机调震动，不准接打电话，如有重要客户或紧急来电请到公司门外接听）。4、 主持人先整队，然后做好考勤。5、 喊公司口号。6、 主持人时间。内容包括对公司建议或意见；工作经验分享；人生感悟；激励游戏；总结前一天公司/部门/个人工作：对存在的问题，提出整改建议或意见；对表现好的人、事提出表扬。7、 公布本日之星（如没有产生则不公布，名单由行政提供）。8、 管理人员（包括总经理、各部门经理/主管）补充发言，向员工传达公司/部门当天或近期的重要事务；总结分析存在的问题。9、 早会结束。专心-专注-专业
