1、- 1 -对 党 忠 诚 有 为 施 政 严 实 并 举争 做 共 产 党 的 好 党 员 蔬菜处 杨福满 党的十八大以来，中央在全党范围内先后开展了党的群众路钱教育实践活动，“三严三实” 专题教育，在全党范围内取得了正衣冠、洗洗澡、治治病的良好成效。在加强党员干部思想政治建设中提出两点要求：要学党章党规、学系列讲话，做合格党员。“两学一做” 着眼当前普通党 员教育管理现状，为广大普通党员思想政治教育指明了方向，通过一系列学习，使我感受很深，收获颇大。 一、党员必须对党绝对忠诚。对党忠诚是郑重写进入党誓词的，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史，在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等
2、事关国泰民安生活富裕问题上，无论哪个政党、哪个朝代从未有今天的成就与辉煌，这个成就是中国共产党缔造的，对这样一个伟大的党，我们没有理由不忠诚。1.要在党言党，爱党护党。要听党的话跟党走，思想和言行时刻与党中央保持高度一致，不做墙头草，顺风倒。不做骑墙派，一面受党的恩惠，另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派，吃党的饭，砸党的碗。- 2 -2.要在党忧党，荣辱与共。生于忧患，死于安乐。作为一名共产党员必须深刻认识到自身发展和党的发展是互相促进的关系，忧党之所忧、急党之所急、想党之所想，把党的兴衰作为己任，积极献言建策，替党多想困难，对党不利的事绝对不做，对党不利的话绝对不说，对党不利的谣
3、言绝对不信，思想坚定，为党多做工作。3.要在党为党，永葆先进。先进性是党赋予党员的权力，也是责任和义务。作为一名党员，除了在工作上要带头，还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则，努力在各方面比其他人做得好一点，比非党群众做得好一点，时时发挥党员先锋模范带头作用。二、党员干部必须担当作为。习近平总书记说：“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。新时期干部为什么要担当作为。第一个层面，从大处讲，党的事业需要干部担当作为。中国共产党今天的成就是历代领导人带领广大干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为、去担当。
4、第二个层面，从切身利益讲，每一位干部都与一批同事工作在一个单位，大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核，考核结果与奖金挂钩，无论为了单位荣誉还是群体利益，必须担当作为。第三个层面，从小处讲，每一位党的干部都是同龄人的佼佼者，年轻时都有自己的理想和追求，- 3 -为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央励精图治、攻坚克难，带领全党全国人民深入开展反对“四风”突出问题，持续保持反腐高压态势，党风政风明显好转，人民群众满意度不断提高。在这全面推进改革发展的关键时期，当前和今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效，关键看领导
5、干部如何作为。1.有担当的胸怀。“担当” 一词就是：接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作，我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危急面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。2.要有担当的能力。“责重山岳，能者方可当之。” 有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新形势下，对干部的要求与日俱增，干部们适应的一面正在减少，不适应的一面正在增加。要担当作为，我们必须加强学习实践，锤炼自己的执政基本功，努力提升自已综合素质和执政能力。3.要有担当的拼劲。接受了任务，具备了能力，能不能干好，拼劲很重要。
6、这种拼劲表现在：以“等不起” 的紧迫感、“慢不得” 的危机感和“争一流”的使命感，咬 紧牙关，守必坚，攻必克。三、干部施政必须严实并举。- 4 -党中央在县处级以上领导干部中全面开展“三严三实”专题教育活动，“三 严三实” 明确了领导 干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部从政的主线和遵循，对我们党员干部也有借鉴意义。面对新常态，作为党员干部更应严实相济，不断践行“三严三实” ，着力 强化意识，进一步努力作为。1.要有正人先己的自律意识。执纪者必先守纪。作为党员干部要严以律己，带头遵守纪律和规矩，坚守施政底线，抵制歪风邪气，在大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，做到心中
7、有责、心中有戒，要求别人做到的自己先做到。2.要有敢于得罪人的担当意识。坚持原则、秉公执政、敢于负责是党员干部的职业特质。执党的民主生活中主要是发现不足，指出不足，批评不足，是戳人家的短处和痛处，因此，党员干部的担当更多时候体现在敢于得罪人上。体现在坚决顶住压力、排除干扰、拒绝说情，该审查的坚决审查，该问责的坚决问责，该处分的坚决处分上。3.要有抓早抓小的警戒意识。“毛毛细雨湿衣裳”，小节不小，不抓小节就会毁掉大节。注重抓早抓小，体现在坚决克服以权谋私的倾向，发现问题线索及时追踪，有了反映及时提醒，让“扯扯袖子、咬咬耳 朵” 、“红红脸、出出汗”成为工作常态，防止小错酿成大祸，让干部有错能改，幸福生活。- 5 -
