精选优质文档-倾情为你奉上春风化雨 真情帮助 *公司大力实施员工帮助计划二三事 *公司实施员工帮助计划两年以来，心理咨询师和辅导员们用最贴心的方式，积极帮助职工缓解思想压力、树立健康心态，营造了安全稳定的和谐氛围。近日，笔者走进他们，亲身感受了一个个温暖人心的故事。心理辅导改面貌 昔日“懒虫”变骨干职工的心理健康直接关系到井下生产作业的安全。如何以最贴心的方式关爱职工心理健康，又能提供相对专业的疏导和帮助？*公司自2010年推广员工帮助计划开始，就从全矿各单位挑选出近百名工作细心、能与职工沟通的职工参加心理咨询员培训，并取得了专业资格。他们分布在井下采掘一线、地面辅助单位等各个生产单位，一旦发现职工出现心理问题的苗头，立即进行调节和疏导。小王是该公司*队的一名青工，刚刚技校毕业分到矿上还不到一年。刚开始工作时，由于年龄小，在家里又是独子，自制能力较差，经常欠勤、迟到，在队里有个“小懒虫”的绰号。该队心理辅导员*在了解到小王的情况后，下班后找到他，对其进行心理辅导。告诉他每天要在固定的时刻早睡觉，只有休息好了才能有精力工作
