2015年提高自身绩效路径与方法(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2015年提高自身绩效路径与方法（2015年必修课选择三）试单选题1、根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、( )综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质答案：B A、岗位族B、上班族C、休闲族D、娱乐族2、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、()和有序答案：A A、持久B、控制C、目标D、环境3、直线制又称()结构答案：B A、职能式B、军队式C、指挥式D、关系式4、平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（ )答案：B A、片面B、静态C、战略D、无5、职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种( )答案：C A、价值取向B、目标取向C、职责取向D、职位取向6、人格的主要特征不包括？（ )答案：B A、组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的，而是统一在一个有机的整体之中的。B、一个人既具有自己独特的人格特征，也具有其所从属的