检验员激励办法(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上* *有限公司检验员激励管理办法 文件编号/版本: *-*-*-* 生效日期: 201*年*月*日编 制: 审 核: 批 准:盖受控印章文件方为有效文件,且不得自行复印1. 目的通过有效的激励措施，提高检验员学习与工作积极性、工作素质，充分发挥检验员工作能力，提升质量管理功能，为产品质量提供有力的保障。2.适用范围本文件适用于*公司IPQC、QA、IQC。3.职责3.1 QE工程师负责该办法的编制与修订，报部门经理审核，副总经理批准。 3.2 QE工程师负责对检验员工作的评价与考核，将考核结果报部门经理审批。 3.3 综合管理部负责监督考核过程与激励工资的核算。4. 激励方式及金额设定4.1 根据激励考核评价方法，按考核得分情况评选出前3名和末名，第一名奖励250元，第二名奖励150元，第三名奖励100元，末名的接受部门内部培训教育一次。4.