精选优质文档-倾情为你奉上办公室管理制度为提高办公室人员的整体形象和素质，营造良好的办公环境，特制定此制度。 一 工作时间1 早9:00-晚6点2 中午12点-下午1点30分午休时间3 周六、周日休息二 考勤及休假1各部门员工每日出勤情况应当日总结，并以请假条、病假单为考勤依据。于每月5日前由行政人员整合出上月的考勤情况2 上班时间到后30分钟内到达工作岗位者视为迟到，如迟到30分钟按半天事假处理，如迟到超过30分钟且未及时请假，按旷工一天处理。3 员工未经领导准假而没上班者视未旷工。迟到、早退合计3次视为旷工一个工作日，全年累计旷工3个工作日或者连续旷工2个工作日开除工作岗位4 员工请假必须提前半天填写（请假单）申请获批，一个月内请2个半日事情按一天事假计算5 员工因病休息，需上医院开具病休诊断证明书，并经部门领导同意方可休息，但不得超过3天三 办公室用品文印管理1.打印文件，发电报，传真，复印文件资料，均需分类逐项登记2.复印机由专人管理，非专管人员不得随意开启3.文印设备人应爱护各种设备，节约用纸
