D17目标与绩效管理讲义(共58页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上D17目标与绩效管理讲义讲师简介周 坤资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的管理模式，在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理等方面有着丰富的实践经验，并创立了全息管理系统。为摩托罗拉（中国）公司、诺基亚（中国）公司、IBM（中国）、长春一汽、红塔集团、中集集团、TCL等100多家著名企业提供过管理顾问与培训服务。课程对象谁需要学习本课程 企业高层决策者 企业中层管理者 人力资源管理者课程目标通过学习本课程，您将实现以下转变1.帮助企业摆脱“摸着石头过河”的状态，实现以战略为主的目标管理2.切实掌握目标管理实战术3.掌握现代企业绩效管理实战术课程提纲通过本课程，您能学到什么？第一讲 透过游戏看实质1.互动游戏：盲目执行酿恶果2.小游戏揭示大问题第二