精选优质文档-倾情为你奉上附件1：DB32/T 2019-2012劳动关系和谐企业评价规范1 范围 本标准规定了劳动关系和谐企业的评价要求、评价内容、评价方法。 本标准适用于企业劳动关系和谐状况的评价。2 总则2.1 体现促进企业健康发展，维护职工合法权益，发展和谐劳动关系的要求。2.2 体现引导企业履行法律义务与承担社会责任，引导职工遵守职业道德的要求。2.3 体现优于劳动法律法规有利于实现劳动者体面劳动的要求。2.4 体现加强和创新社会管理建设社会主义和谐社会的要求。3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 协调劳动关系三方中华人民共和国劳动合同法第五条规定：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表。建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。4 评价4.1 评价内容4.1.1劳动用工4.1.1.1依法规范招用职工。4.1.1.2依法与职工签订劳动合同。 4.1.1.3劳动合同的履行、变更、解除和终止，
