PBC绩效评估试卷(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上PBC绩效评估考核题一、不定项选择题（每题2分、共30题） 1、绩效目标设定的原则有哪些？（ ）A、实际可行的 B、具体的 C、可衡量的 D、与整体目标一致的 E、可预测的 F、有依据的 G、有时限性的2、PBC绩效评估的指标包含哪些？：（ ）A、关键任务 B、业绩目标 C、关键目标 D、管理指标 E、员工成长3、绩效反馈的特征包含哪些？：（ ）A、 要描述，不要判断 B、要结果，不要质疑C、要侧重表现，不要攻击性格 D、要有特指E、要具体事情具体分析 F、要公正、不要武断4、绩效等级为S和B的员工分别占比是多少？（ ）A、 20%-30%；40%-45% B、20%-25%；35%-4