江苏省2015年上半年员工福利规划师考试试卷(共11页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省2015年上半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.远洋船舶保险中,如果船舶在保险期限内连续发生多次事故造成部分损失,累计损失额超过保险金额,则_。 A保险责任终止 B对累计损失额超过保险金额以上的部分,保险人不予赔偿 C只要每次损失的金额不超过保单载明的保险金额限度,保险人仍负责赔偿 D在投保人补交保险费的情况下,对累计损失额超过保险金额以上的部分,保险人仍负责赔偿 2.下列各项中,_不属于构成保险的必须要素。 A必须以特定的危险为对象 B必须以多数人的互助共济为基础 C必须以对危险事故所致损失进行补偿为目的 D必须以风险预定为预设前提 3.在现代人寿保险经营中,几乎无一例外地采用均衡保费形式。在这种保费形式下,其死亡风险所造成的损失的分摊情况是_ A:上年度该团体的理赔记录 B:上年度该行业的理赔记录 C:

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