江苏省员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险保障的水平取决于保险双方当事人的权利和义务,即保险的补偿或给付水平要根据损失情况而定;同时,还必须考虑的因素是_。 A被保险人的保险需求 B受益人的保险需求 C保险人的资本实力 D投保人的交费水平 2.一个人在银行的储蓄越多,或者其他金融资产越多,此人对商业养老保险需求的表现为_ A:a无限告知原则 B:b部分告知原则 C:c全部告知原则 D:d询问告知原则 3.保险代理机构及其分支机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得中国保监会行政许可的,中国保监会依法撤销许可决定,因客观情况,许可决定撤销已无实际意义或者不能执行的,对该机构处以万元罚款。 A:2 B:3 C:5 D:10 4.目前市场上的投资连结产品收取的费用中,为维护保险合同有效向投保人收取的服务管理费用是_。 A初始费用 B

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