东财《绩效管理B》在线作业二15秋100分答案(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8763452 上传时间:2021-11-27 格式:DOC 页数:5 大小:16.50KB
下载 相关 举报
东财《绩效管理B》在线作业二15秋100分答案(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
东财《绩效管理B》在线作业二15秋100分答案(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
东财《绩效管理B》在线作业二15秋100分答案(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
东财《绩效管理B》在线作业二15秋100分答案(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
东财《绩效管理B》在线作业二15秋100分答案(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上东财绩效管理B在线作业二一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。)1. 关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和( )。A. 时限指标B. 时间指标C. 利润指标D. 收益率指标正确答案:B2. 下列对于员工行为的描述,准确的是( )。A. 该工程师能够处理任何突发事件B. 她在公共场合看起来很邋遢C. 他穿着油渍的裤子D. 他是一个诚实的人正确答案:C3. 将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是( )。A. 成绩记录法B. 加权选择量表法C. 行为锚定等级评价法D. 行为观察法正确答案:C4. 标杆管理的不足之处在于( )。A. 标杆管理的推行过程时间比较长B. 引起与目标企业全面趋同,失去本企业的特色C. 标杆管理中目标标准不容易确定D. 在某些方面标杆管理的实施受到限制正确答案:C5. 确定团队成员个人绩效考核维度的方法是( )。A. 团队绩效目标B. 业绩金字塔C. 角色-业绩矩阵D. 工作职责表正确答案:C6. 当团队存在的目的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。