浙江省2017年上半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上浙江省2017年上半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议,交付保险费是_的基本义务。 A被保险人 B受益人 C投保人 D保险人 2.一般情况下,是普通人身意外伤害保险的主要保障项目。 A:死亡给付和医疗给付 B:残疾给付和医疗给付 C:死亡给付和残疾给付 D:损失给付和医疗给付 3.货物运输保险与其他普通财产保险比较,其特点包括_。 A保险价值的定值性 B保险价值的不定值性 C保险价值的不定额性 D承保对象的多变性 E承保对象的单一性 4.除中华人民共和国保险法另有规定或保险合同另有约定外,保险合同成立后,有权随时解除保险合同的主体是_ A:保单管理费 B:初始费用 C:风险保险费 D:手续费 5. _是促使某一特定风险事故发生或增加其发生的可能性或

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