精选优质文档-倾情为你奉上深沪镇名教师梯队评选管理办法（二次修订试行稿）为进一步加强教育人才梯队建设，培养一批本土化的名教师，促进区域内教科研水平有效提升，全面提高教育教学质量，打响“深沪教育”品牌，根据晋江市名教师培养管理意见（试行）（晋政文2009327号）精神，结合我镇实际情况，特制定本办法。一、评选对象全镇所有小学、幼儿园在职教师。二、评选理念为优秀拔尖人才的脱颖而出创造良好的环境和条件，在学校培养与自我提高的基础上，造就一批本土化的名教师，成就一支研究型、专家型的学科名师，并充分发挥其示范辐射作用，全面推进我镇基础教育事业蓬勃发展。三、评选步骤根据不同年龄层次的成长需求，分为五个等级对教师实行梯队选拔管理培养。即：优秀师徒结对子教坛新秀骨干教师学科带头人学科名师（一、二五星学科名师）。对拟申报深沪镇名教师梯队的教师，要严格按照各评选标准（近两年）成熟一名确认一名，即按个人申报学校推荐教委办考核认定示范辐射的程序，每年6月评选认定一批。对各级骨干教师、学科带头人、学科名师采用梯队管理、逐级推荐、重点培养的
