湖南省员工福利规划师试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上湖南省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在行使代位求偿权时，若保险人追偿到的款额大于其赔偿给被保险人的款额，应对超过的部分采取_的分配方式。 A据为已有 B归还被保险人 C与被保险人平分 D上缴有关部门 2.我国城镇职工基本养老保险制度的特点包括_。是社会统筹与个人账户相结合的部分基金积累制 具有较强的社会再分配功能，体现社会公平强制实施，实行对工薪劳动者的全覆盖 养老金领取水平调整以通货膨胀率为基础 A B C D 3.在人身保险合同中，属于人身保险范畴的特定关系人是指_ A：人身保险的期限较长 B：人岙保险保险金额较大 C：人身保险的保险标的价值无法估价 D：人身保险具有储蓄性 4._是指人们通过放弃可能的收益来降低自身面临的风险的风险转移方法。 A