人力资源战略(三年)(共12页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 人力资源三年战略规划 专心-专注-专业企业战略目标1.1 建立基于战略的人力资源管理体系人力资源战略规划人力资源规划组织结构设计与调整部门绩效目标人员招聘选拨部门职责岗位说明书员工绩效目标标准绩效评价与反馈薪酬管理胜任力模型培训开发/职业发展规划/晋升/流动/解聘图1-1 基于战略的人力资源管理体系1.2 人力资源战略目标l 通过资源整合，形成统一的HR管理平台；l 通过HR开发和配置，有效支持业务拓展；l 通过竞争平台强化业绩导向，提高组织效率。1.3 人力资源政策（1） 核心政策l 以制度建设和资源