湖北省员工福利规划师试题(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上湖北省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.根据反不正当竞争法的规定,监督检查部门应当没收不正当竞争者违法所得的情形是_。 A经营者利用广告或者其他方法,对商品作引人误解的虚假宣传的 B经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品,不构成犯罪的 C公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者,限定他人购买其指定的经营者的商品,以排挤其他经营者的公平竞争的 D经营者违反反不正当竞争法规定实施有奖销售的行为的 2.在准备金评估日为尚未履行的保险责任提取的,主要是指保险公司为保险期间在1年以内的保险合同项下尚未到期的保险责任提取的专项货币基金是_。 A未到期责任准备金 B未决赔款准备金 C保险基金 D总准备金 3.内乱而中止货物进口,从而使债权人可能遭受损失的风险属于_。 A社会风险 B经济风险 C政治风险

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