精选优质文档-倾情为你奉上公司并购中的职工权益保护 摘 要：公司并购是一个市场交易行为，在并购过程中，往往只重视如何通过并购使公司获得最大的经济效益，忽视了公司员工的权益。保护职工在公司并购中的权益需要完善、有效的机制，处理好公司与职工的关系是顺利开展公司并购的主要环节。 关键词：公司并购；职工；权益 一、公司合并与劳动合同的承继问题 随着公司资产的出售或转让，在被合并公司工作的职工也应一同转移至合并公司。从经济学的角度看，公司企业是由物的要素和人的要素组成的生产单位，光是一套有组织的资产本身不能构成企业，还必须包括运用该资产的劳动力因素，即职工。这种经济上的现实也应反映于法律。另一方面，法律对之作出反应也符合公平、正义的原则。因为如果法律不确认职工随同被转让的资产转移，通常会导致职工最终被解雇，对职工的生活等产生重大的不利影响；反之，如果法律确认职工随同被转让的资产转移，并不会对合并公司产生重大的不利影响。这不仅是因为合并公司在合并后也需要职工来运用合并的资产，而且因为合并公司在接收被合并公司职工后确实导致职工富余的，可以依法重组
