精选优质文档-倾情为你奉上平原县农林局2017年度绩效管理工作方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照高质量发展的要求，有力落实县委、县政府决策部署的各项任务，奋力完成赶超任务，推进乡村振兴战略有效实施，现制定2017年度绩效管理工作方案如下。一、考评范围与实施（一）考评范围 局属各科、站、室、场（厂）干部职工（以下简称干部）。（二）组织实施绩效管理工作由局办公室（考核办）牵头组织实施。二、考评内容重点考核业务实绩、自身建设、机制创新三项内容。1 业务实绩方面：（1） 县委县政府决策部署贯彻落实情况；（2）2017年工作主要任务、国民经济和社会发展计划主要指标、为民办实事项目、效能工作要点等落实情况。推行任务落实“负面清单”管理，对县委县政府文件、纪要议定的有明确时间节点的事项，逾期5个工作日未落实的，要实时梳理并列入“负面清单”，强化跟踪落实，按月向局考核办报送进展情况。2自身建设方面：主要围绕依法、高效、民主、廉洁4个方面进行考核。3机制创新方面：重点考核全面深化改革，落实国家、省
