北语15秋《人力资源战略与规划》作业1-4答案(共35页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上作业名称：15秋人力资源战略与规划作业1 出 卷 人：SA详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15内容:能够支撑企业战略实施的能力是（ ）。 A、战略能力 B、发展能力 C、盈利能力标准答案:A学员答案:A本题得分:6.15 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15内容:对于特质的人力资源应该采取（ ）的人力资源管理体系。 A、合作 B、基于承诺 C、效率标准答案:A学员答案:A本题得分:6.15 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15内容:战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。 A、开放性人力资源战略管理模型 B、竞争优势模型 C、冰山模型标准答案:C学员答案:C本题得分:6.15 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）