精选优质文档-倾情为你奉上办公室主任岗位职责1安排各种行政会议，做好会务工作和会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，撰写大型材料，并负责督促贯彻执行。 2负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。3负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。4领导科室员工做好文件打印、通讯联络、安全保卫、车辆管理、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。5负责宣传教育工作，安排全院的政治学习，搞好对外宣传报道。6经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。7负责院长临时交办的其他工作。人事科主任岗位职责1根据人事工作政策、制度和有关规定，负责全院人员定编定岗定员、机构设置、人事统计及人员调配等管理工作。2掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，制定医院的人才招聘方案、薪酬分配方案、培训方案、人力资源管理制度等管理方案和制度，并督促有关部门落实。
