南开15春学期《人力资源管理(专)》在线作业满分答案(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上15春学期人力资源管理（专）在线作业 试卷得分：100一,单选题1. 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：A. 前期准备阶段B. 培训实施阶段C. 评估培训阶段D. 反馈阶段 ?正确答案：A2. 同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是A. 再次信度B. 副本信度C. 内容效度D. 效表关联效度?正确答案：A 3. A公司现有员工150人，由于业务的增长，公司在未来的两年后人力资源需求将增加50人，同时未来两年公司购进新设备将节省人力资源30人，那么根据总体需求结构分析预测法所求得的A公司两年后人力资源需求量为：A. 200人B. 180人C. 170人D. 230人 ?正确答案：C4. 招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：A. 信度B. 效度C. 信度和效度D. 两者都不是?正确答案：A 5.